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写写在农业银行总行电子银行部的网站规划岗的面试经历，为明年找银行相关的工作积累经验和提供借鉴之处。

1：简历书写，注重技术，实践加沟通能力。

2：笔试。分3部分。下午1点到2点报道。2点到6点考试。

第一部分，综合能力，100道题目，单选60道，多选20道，阅读与看图20道，60分钟。感觉像国家公务员考试题型。主要考察金融银行知识（大约单选10道，多选10道 注：都是大约）；社会常识，包括地理，历史，生物，政治（单多选20）；数学推理10道，难度不大，推导式样式需要注意；语言逻辑推理15道，比较绕口，但解答问题不大；数学题目15道，难度不大；阅读文章解答10道；看图回答10道，容易。

第二部分，英语考试，100道题，90分钟。10个银行业务单词选择；20个语法单词选择；20个完形填空；10篇文章，50个题目。

第三部分，专业考试，7道题，60分钟。5道基础理论题目。3选2道农行业务分析题。

综合能力部分，要有紧迫感，速度要快；尤其是逻辑推理与数学推理，一定要速度，不要过多去验证正确性。英语考试，银行业务不熟悉，专业英语不行，题量太大，但是不同于考研，问题很直接，一般不需要转弯就是正确答案。所以，速度也很重要。了解文章的主干，就可以去搜索答案了。专业考试，理论答对要点，分析题注重实践能力与营销策略，突出技术与营销管理的结合，对问题有独特的看法，创新。

3.面试。偷偷看到面试组织小姐的打分表，主要考察形象10分，沟通30分，团队意识20分，应变能力20分，客户服务意识20分。考完当天，等到晚上10：45接到电话，确认笔试第一，第二天去面试。第二天早上8：30报道，8:50开始。网站规划岗笔试人数大约80人，笔试取前30；最后会取5人。分5组，每组6人，进入面试考场。

面试从最后一名开始。我在最后一组。6人同时进去。会议室有6位考官。是HR，部长，任务等等。对面而坐。第一个问题，自我介绍，1分半钟，从右到左。可惜第一位太紧张，结果情绪影响到我们，结果第二个的我也紧张的连自我介绍也差点结舌了。第二个问题，对农行网站的看法以及自身的应聘优势，从左到右。调节了情绪，好些了。第三个问题，部长问电子银行部的发展方向以及需要的人才。回答OK。最后，HR问了一些他想了解的一些简历细节，也问到了我的毕业情况。

情绪很重要。右边第一位，紧张得最后完全说不出话，在第一个问题的时候也严重影响了我。因为面对面6个面试官，在一个会议室，是有点压抑的感觉。但是，投入进去，不顾忌得失，平常心，努力发挥好自己就是最好的。

最后，因为现在还拿不到毕业证，所以入职没有希望。因为这是正式岗位，需要调档案。实在很可惜。留待信息，争取明年找工作的时候，可以找到满意的工作。谢谢希望。哈哈。